PHOENIX, AZ - Mesa Air Group, Inc. i vodstvo pilota, koje zastupa Udruženje pilota zrakoplovnih kompanija Int'l (ALPA), postigli su okvirni sporazum (TA) nakon samo 10 mjeseci pregovora. Ako se ovaj sporazum ratificira, riješit će mnoga pitanja vezana uz raspoređivanje između Mesa-e i pilot-skupine, kao i pružiti opipljive koristi objema stranama i njihovim partnerima za zajedničko korištenje kodova, investitorima i putnicima.
"Naši su zaposlenici kamen temeljac našeg poslovanja", rekao je Jonathan Ornstein, predsjednik i izvršni direktor Mesa Air Group. „Piloti Mesa-e savršeni su profesionalci; oni nastavljaju ići iznad i dalje kako bi osigurali da naše operacije teku što je moguće mirnije sedam dana u tjednu, 365 dana u godini. Ponosni smo što smo postigli obostrano koristan sporazum s vodstvom pilota koji će pomoći zadržati i privući najviši kalibar profesionalnih zrakoplovnih pilota u godinama koje dolaze. Ovaj okvirni sporazum predstavlja obvezu tvrtke i pilot grupe da rade zajedno i nastavljaju obavljati posao za naše partnere, investitore i putnike. "
"Ovaj ugovor predstavlja novi početak za naše pilote i našu tvrtku," rekao je kapetan Kevin Wilson, predsjedavajući jedinice ALPA u Mesi. „Da bismo bili uspješna, održiva tvrtka na današnjem izazovnom tržištu, prepoznali smo da moramo ostaviti po strani svoje razlike i razviti stvarna rješenja koja će imati koristi i za pilote i za tvrtku. Zadovoljni smo spremnošću uprave da s nama usrdno razgovara tijekom pregovaračkog procesa i nadamo se da će se taj duh suradnje nastaviti kako bismo se zajedno mogli usredotočiti na izgradnju bolje zrakoplovne tvrtke. "
Ugovor pilota Mesa postao je izmijenjiv u rujnu 2007. Suočeni s industrijom u krizi zbog usporavanja gospodarstva i skoka cijena goriva, uprava tvrtke i pilot vodstvo odlučili su započeti ubrzani pregovarački proces. Ova nekonvencionalna metoda pregovaranja rezultirala je kratkoročnim dogovorom s planiranjem i poboljšanjem kvalitete života, uključujući više slobodnih dana, istinsku definiciju zakazanog ili stvarnog te provedbu sustava preferencijalnih ponuda (PBS) koji će pilotima omogućiti veću kontrolu preko njihovih rasporeda.
Vodstvo pilota i Pregovarački odbor uskoro će započeti seriju "emisija" za informiranje pilot grupe o sadržaju okvirnog sporazuma i rješavanje bilo kakvih pilot pitanja. Tada je na redovitom pilotu da glasaju hoće li ovaj TA postati sljedeći kolektivni ugovor. Očekuje se da će se glasanje otvoriti sredinom studenog. Očekuje se kako će rezultati pilot glasanja biti objavljeni krajem studenog.
ŠTO ISKLJUČITI IZ OVOG ČLANKA:
- This unconventional bargaining method resulted in a short-term agreement with scheduling and quality of life improvements, including more days off, a true definition of scheduled or actual and implementation of a Preferential Bidding System (PBS) that will allow the pilots to have more control over their schedules.
- This tentative agreement represents a commitment by the company and the pilot group to work together and continue to get the job done for our partners, investors and passengers.
- We are proud to have come to a mutually-beneficial agreement with the pilot leadership that will help retain and attract the highest caliber of professional airline pilots for years to come.
