IMEX osvjetljava raznolikost i uključenost

0a1a-66
0a1a-66

„Organizacije koje prihvaćaju različitost vidjet će pozitivne posljedice tijekom svog poslovanja - od motivacije i angažmana osoblja, pojačanih inovacija i pojačanog rezultata. Raznolikost znači raznolikost ljudi, umova, ideja i pristupa i to je nešto što cijenimo u IMEX-u i prepoznajemo kao presudno za budući uspjeh industrije događaja - zato čini glavni dio naše ponude na IMEX-u u Frankfurtu ove godine “, Carina Bauer, izvršna direktorica IMEX grupe, objašnjava da su emisije u središtu pozornosti raznolikosti uoči Međunarodnog dana žena ovog petka, 8. ožujka.

IMEX u Frankfurtu, koji se održava od 21. do 23. svibnja, nudi širok spektar iskustava, edukacije i stručnjaka što planerima omogućava otkrivanje najnovije najbolje prakse u poslovanju, kao i razvoja u raznolikosti i uključivanju.

Sjednica koja se održava na EduMonday, posvećeno poslijepodne edukacije koje se održava dan prije emisije u ponedjeljak 20. svibnja, usredotočena je na kulturnu raznolikost. Kulturne razlike i njihov utjecaj na upravljanje destinacijama istražuju kako se pripremiti za kulturološki drugačijeg klijenta kao i principe koji bi trebali voditi planere na globalnoj razini, bez obzira na lokalne običaje.

Ona znači posao

Na EduMondayu se također održava She Means Business, stvorena u partnerstvu s tw tagungswirtschaft, konferencija koja slavi ulogu žena u industriji događanja. Kao jedan od inspirativnih govornika koji raspravlja o ključnim pitanjima s kojima se žene danas suočavaju, Gernot Sendowski, direktor globalne raznolikosti i uključivanja ljudskih resursa u Deutsche Bank AG, iznosi mušku perspektivu o ravnopravnosti spolova i osnaživanju žena, kao i istražuje njemačke i europske povelje raznolikosti. Angela Dern, voditeljica odjela za raznolikost i inkluziju u PricewaterhouseCoopersu (PwC), govori o ravnopravnosti spolova kao ekonomskom imperativu i detaljno opisuje UN Women 10x10x10 Impact Commitment, inicijativu koja uključuje 10 vlada, korporacija i sveučilišta širom svijeta.

Nadahnjujuća inkluzivnost

Razvijanje voditeljskih vještina za upravljanje i motiviranje raznolikog tima opisano je u najboljim industrijskim praksama o tome kako biti inkluzivan vođa, jednom od mnogih obrazovnih sesija koje se održavaju na podu izložbe tijekom tri dana emisije. Sjednica u Inspiration Hubu istražuje najbolje prakse i komunikacijske modele potrebne da biste postali inkluzivni vođa.

Dizajn događaja može utjecati na inkluzivnost i o tome se raspravlja u Redizajniranju inkluzivnih događaja prevladavanjem nesvjesne pristranosti. Sesija pokazuje planerima kako otkriti svoje nesvjesne predrasude i otkriti praktične načine dizajniranja događaja koji prihvaćaju različitost i uključivanje.

Planeri, kupci i drugi posjetitelji mogu istraživati ​​odredišta, mjesta, dobavljače tehnologija i još mnogo toga na IMEX-u u Frankfurtu od 21. do 23. svibnja 2019. Među brojnim već potvrđenim izlagačima su Novi Zeland, Sensi Kube, Kongresni ured Barcelone, Visit Bruxelles, Kempinski hoteli , Meliá Hoteli i Latvija.

Tijekom tri dana IMEX-ovog sajma kupci se mogu sastati i ugovoriti sastanke s više od 3,500 dobavljača iz svakog sektora globalne industrije sastanaka i događanja.

Ona znači da se posao, dio EduMondaya, održava u ponedjeljak, 20. svibnja, dan prije IMEX-a u Frankfurtu, 21.-23. Svibnja 2019. Ulazak je besplatan nakon što se registrirate za IMEX u Frankfurtu.

Prijava za emisiju je besplatna i otvorena je za sve u industriji sastanaka, događanja i poticajnih putovanja.

Međunarodni dan žena je 8. ožujka i slavi društvena, ekonomska, kulturna i politička dostignuća žena.

ŠTO ISKLJUČITI IZ OVOG ČLANKA:

  • Diversity means diversity of people, minds, ideas, and approaches and it's something we value at IMEX and recognize as crucial to the future success of the events industry – that's why it forms a core part of our offering at IMEX in Frankfurt this year”, Carina Bauer, CEO of the IMEX Group, explains the show's spotlight on diversity ahead of International Women's Day this Friday, 8 March.
  • Developing leadership skills to manage and motivate a diverse team is covered in Industry best practices on how to be an inclusive leader, one of the many education sessions taking place on the show floor during the three days of the show.
  • IMEX u Frankfurtu, koji se održava od 21. do 23. svibnja, nudi širok spektar iskustava, edukacije i stručnjaka što planerima omogućava otkrivanje najnovije najbolje prakse u poslovanju, kao i razvoja u raznolikosti i uključivanju.

O autoru

Avatar glavnog urednika zadataka

Glavni urednik zadatka

Glavni urednik zadatka je Oleg Siziakov

Podijeli na...