United: Najbolje rangirana LGBTQ zrakoplovna kompanija

ujedinjeni-logotip
ujedinjeni-logotip
Avatar Linde Hohnholz

United Airlines je danas to objavio osmu godinu zaredom, dobio je savršenu ocjenu od 100 posto na Indeksu korporativne ravnopravnosti 2019. (CEI), glavnom referentnom istraživanju i izvješću o korporativnim politikama i praksi vezanim uz LGBTQ jednakost na radnom mjestu, pod upravom Zaklade za ljudska prava (HRC).

"United je ponosan što je primio ovo priznanje jer govori o našem fokusu na izgradnji sveobuhvatnijeg i brižnijeg radnog mjesta i korisničkog iskustva", rekla je izvršna potpredsjednica za ljudske resurse i radne odnose Kate Gebo. "Vjerujemo da je zagovaranje inkluzije srž povezivanja ljudi i ujedinjavanja svijeta, a United je odlučan u namjeri da nastavi raditi s organizacijama kao što je Kampanja za ljudska prava kako bi pomogao u zagovaranju inkluzije LGBTQ-a."

"Tvrtke s najboljim bodovima na ovogodišnjem CEI-ju ne uspostavljaju samo politike koje potvrđuju i uključuju zaposlenike ovdje u Sjedinjenim Državama, one primjenjuju te politike na svoje globalno poslovanje i utječu na milijune ljudi izvan naših obala", rekao je predsjednik HRC-a Chad Griffin .

CEI 2019. procjenjuje politike i prakse povezane s LGBTQ-om, uključujući nediskriminacijsku zaštitu na radnom mjestu, beneficije domaćih partnera, beneficije zdravstvene zaštite koje uključuju transrodne osobe, programe kompetencija i javni angažman s LGBTQ zajednicom. Unitedovi napori u ispunjavanju svih kriterija CEI-a rezultiraju 100-postotnim rezultatom i proglašenjem najboljim mjestom za rad na LGBTQ jednakosti.

United je surađivao s Human Rights Campaign o svojim inicijativama za obuku, uključujući podučavanje zaposlenika o preferiranim zamjenicama i postojanju rodnih normi, te druge korake kako bi United postali inkluzivan prostor za kupce i zaposlenike. Najnoviji napori zrakoplovne tvrtke uključuju razvoj sveobuhvatnih modula i vježbi za nastavak obrazovanja zaposlenika o tome kako biti bolji saveznik na radnom mjestu i kupcima. Tijekom prošle godine United je također otvorio više LGBTQ grupa poslovnih resursa diljem zemlje, dosegnuvši veći broj zaposlenih.

Ovo priznanje slijedi nakon nedavne najave zrakoplovne kompanije da je United postao prva američka zrakoplovna tvrtka koja je ponudila nebinarne rodne mogućnosti na svim kanalima rezervacije, uz mogućnost odabira naslova "Mx". tijekom rezervacije i u profilu kupca MileagePlus. Ujedinjeni kupci i zaposlenici mogu se identificirati kao M (muško), F (žensko), U (neotkriveno) ili X (neodređeno), što odgovara onome što je naznačeno u njihovoj putovnici ili identifikaciji.

Zajedno s partnerskim organizacijama, kupcima i zaposlenicima, United će i dalje raditi na izgradnji svjetske aviokompanije koja uključuje sve više. Za više informacija o predanosti Uniteda raznolikosti i uključivanju, kliknite ovdje.

Svaki kupac. Svaki let. Svaki dan.

U 2019. godini United se više nego ikad usredotočio na svoju predanost svojim kupcima, promatrajući svaki aspekt svog poslovanja kako bi osigurao da prijevoznik u srcu svoje usluge drži najbolje interese kupaca. Uz današnju najavu, United je nedavno objavio i zamišljenu verziju najviše preuzimane aplikacije u zrakoplovnoj industriji te je DIRECTV učinio besplatnim za svakog putnika u 211 zrakoplovu, nudeći više od 100 kanala na monitorima naslona sjedala na više od 30,000 29 sjedala. Multimilijunsko ulaganje u poboljšanje mogućnosti zabave u zrakoplovu koristit će više od XNUMX milijuna ljudi za koje se očekuje da će ove godine letjeti Unitedovim DIRECTV-ovim avionima.

ŠTO ISKLJUČITI IZ OVOG ČLANKA:

  • In addition to today’s announcement, United recently released a re-imagined version of the most downloaded app in the airline industry and made DIRECTV free for every passenger on 211 aircraft, offering more than 100 channels on seat back monitors on more than 30,000 seats.
  • United Airlines today announced that for the eighth consecutive year, it has received a perfect score of 100 percent on the 2019 Corporate Equality Index (CEI), a premier benchmarking survey and report on corporate policies and practices related to LGBTQ workplace equality, administered by the Human Rights Campaign (HRC) Foundation.
  • “We believe that advocating for inclusion is at the heart of connecting people and uniting the world, and United is determined to continue working with organizations such as the Human Rights Campaign to help champion LGBTQ inclusion.

O autoru

Avatar Linde Hohnholz

Linda Hohnholz

Glavni urednik za eTurboNews sa sjedištem u sjedištu eTN-a.

Podijeli na...