Bliskoistočni hoteli spremni iskoristiti trend obrade

Bliskoistočni hoteli spremni iskoristiti trend obrade
Bliskoistočni hoteli spremni iskoristiti trend obrade
Avatar Harryja Johnsona
Napisao Harry Johnson

Slobodno vrijeme "u pokretu" ostaje sve popularnije među singlovima Gen Z, bijelim ovratnicima i ostalim digitalnim nomadima

Hoteli u cijeloj regiji Bliskog istoka pripremaju se da iskoriste svježu globalnu potražnju za rješenjima, koja je uglavnom potaknuta socijalnim ograničenjima koje su vlade širom svijeta nametnule tijekom posljednjih deset mjeseci.

Prema najnovijem istraživanju, mnogi turistički stručnjaci očekuju nagli porast u radu 2021. i kasnije, trend koji je bio očit 2019. godine, ali koji sada ima takvu naglu potražnju zbog ograničenja putovanja zbog koronavirusa.

Hotelska industrija na Bliskom istoku postupno se počela oporavljati, posebno u mjestima poput Dubaija. Boravci su stvorili početnu potražnju nakon zaključavanja, sljedeći korak bio je kontinuirani rast načina rada, koji se također nazivaju slobodnim boravcima, koji obično dovode više posjetitelja iz inozemstva.

Poticaj za ovaj rast su tvrtke poput Facebooka, Twitter i Spotify koji su najavili da zaposlenici mogu raditi od kuće neograničeno, što je mnoge stručnjake predvidjelo da će ovi digitalni profesionalci vjerojatno raditi na daljinu, a pritom se sigurno i sigurno povezuju sa svojim fizičkim uredima.

Dugoročno gledano, izvršni direktor "u pokretu" bit će daleko češći prizor u hotelima, bilo da su to single Z žene, milenijski profesionalci ili slobodnjaci koji mogu zarađivati ​​za život od laptopa.

S više od 50% radne populacije na svijetu koji to čine od kuće i porastom poduzetničkih digitalnih nomada koji radije rade na daljinu, popularnost načina rada samo će se povećati.

To će ublažiti dosadu života i rada od kuće, čak i nakon što je pandemija napokon iskorijenjena i očito u kratkom roku, pružit će prijeko potreban prihod ne samo hotelima, već i putničkoj trgovini općenito, a o vladinoj blagajni da i ne govorimo.

I po tom pitanju, kao primjer, Dubai je uveo daljinski program viza koji će posjetiteljima omogućiti boravak do 12 mjeseci, s pristupom suradničkim prostorima i službama državne podrške.

Kako bi se još više prilagodili potrebama 'novog normalnog' pametnog radnog putnika, sve veći broj hotela u regiji MENA nudi skočne prostore za suradnju s ciljem preispitivanja i iskorištavanja hotelskog prostora, što je najbolje više se ne smatra samo mjestom za boravak, već postaje potencijalno radno okruženje.

COVID-19 potpuno je poremetio tradicionalnu uredsku kulturu, a ugostiteljski je sektor brzo ponudio alternativna rješenja za one koji žele kombinirati rad od kuće i slobodno vrijeme. Uvođenje koncepta rada nije samo nova ideja, već se radi o prilagodbama kako bi se udovoljilo novim zahtjevima tržišta, omogućavajući onima koji trenutno ne rade iz svog ureda da uživaju u luksuznom ugostiteljskom iskustvu, nastavljajući svoje radne obveze.

Na primjer, dalje na Maldivima, hoteli nude ultimativne 'pakete za rad' u kojima gosti mogu raditi iz osamljene kuće na plaži, s osobnim stolovima i brzim WiFi-jem. Neki su hoteli u Indiji stvorili zatvorene i vanjske zajedničke prostore koji funkcioniraju kao prostori pogodni za rad, a mnogi su se odlučili za posebne prostore kraj bazena gdje udaljeni radnici dobivaju stol, stolicu i suncobran, WiFi i utičnicu, kao i sveprisutnu ležaljku .

Ovisno o učinkovitosti vakcina koje se uvode, kao i putnim i drugim socijalnim ograničenjima, ovaj bi se zahtjev mogao proširiti i na obitelji. Ako se djeca školuju kod kuće, malo bi značilo da su kod kuće ili u poslovima s roditeljima. Zapravo, vrijeme udaljeno od dugih hladnih zimskih noći u sjevernoj Europi, nesumnjivo bi poboljšalo stanje svijesti obitelji. 

O autoru

Avatar Harryja Johnsona

Harry Johnson

Harry Johnson bio je urednik dodjele za eTurboNews za mroe od 20 godina. Živi u Honoluluu na Havajima, a porijeklom je iz Europe. Uživa u pisanju i izvještavanju o vijestima.

Podijeli na...