Southwest Airlines Co. objavio je danas da je još jednom dobio ocjenu 100 od Zaklade za ljudska prava na indeksu korporativne ravnopravnosti 2021. godine, proglašavajući avioprijevoznika najboljim mjestom za rad na LGBTQ jednakosti. Indeks korporativne ravnopravnosti (CEI) nacionalno je benčmarking istraživanje i izvješće o korporativnim politikama i praksama vezanim uz LGBTQ jednakost na radnom mjestu, pod upravom Zaklade za ljudska prava.
"Southwest Airlines ima gotovo 50-godišnju povijest stavljanja ljudi na prvo mjesto i ova oznaka odražava taj fokus", rekla je Ellen Torbert, potpredsjednica Southwesta za raznolikost i uključivanje. „Proglašenjem„ Najboljim mjestom za rad za ravnopravnost LGBTQ-a “pokazuje se naš kontinuirani trud da zaposlenike stavimo na prvo mjesto, ponudimo izvrsne pogodnosti i pozitivno utječemo na LGBTQ zajednicu.
Southwest Airlines ima povijest vraćanja LGBTQ zajednici i ponosan je na kontinuirano partnerstvo zajednice koje ima s organizacijama koje naporno rade kako bi pozitivno promijenile život LGBTQ zajednice.
„Iz prethodno nezamislivog utjecaja Covid-19 pandemije, do dugo zakašnjelog obračuna s rasnom nepravdom, 2020. bila je bez presedana. Ipak, mnoga poduzeća širom zemlje pojačala su se i nastavila davati prednost i zagovarati jednakost LGBTQ-a “, rekao je Alphonso David, predsjednik kampanje za ljudska prava. „Ova nam je godina pokazala da su alati poput CEI presudni u radu na povećanju pravičnosti i uključivanja na radnom mjestu, ali i da tvrtke moraju udahnuti život tim politikama i praksama na stvarne i opipljive načine. Hvala tvrtkama koje razumiju kako zaštita svojih LGBTQ zaposlenika i potrošača od diskriminacije nije samo prava stvar već i najbolja poslovna odluka. "
Rezultati CEI-a iz 2021. pokazuju kako 1,142 američke tvrtke promiču LGBTQ politike na radnom mjestu. Napori Southwesta u ispunjavanju svih kriterija CEI rezultirali su stopostotnim rangiranjem i proglašenjem najboljim mjestom za rad za LGBTQ jednakost.