Centara Hotels and Resorts dolazi u pomoć siromašnim mladima

Centara Hotels & Resorts, najveća tajlandska hotelska tvrtka, pokrenula je program obuke namijenjen mladima iz siromašnih domova s ​​mogućnostima za karijeru u grupi.

Centara Hotels & Resorts, najveća tajlandska hotelska tvrtka, pokrenula je program obuke namijenjen mladima iz siromašnih domova s ​​mogućnostima za karijeru u grupi.

Program pod nazivom „4 C: Stvaranje karijere za djecu u Centari“ predstavlja petomjesečni tečaj u kojem studenti prolaze učionice i praktičnu obuku iz područja kuhinje, hrane i pića te domaćinstva.

Oni koji steknu certifikat za uspješno završeno dobivanje imat će priliku postati stalno zaposleni u objektima Centare.

"Ovaj je projekt namijenjen djeci koja završavaju javne škole socijalne skrbi u 12. razredu, ali nemaju dovoljnu financijsku potporu za nastavak svog obrazovanja na sveučilišnoj razini", rekao je Gerd Steeb, predsjednik Centara Hotels & Resorts.

Nastavio je: „Prilikom postavljanja tečaja posjetili smo socijalne škole u mnogim provincijama na Tajlandu kako bismo razgovarali s učiteljima i učenicima.

„Otkrili smo da postoji mnogo slučajeva u kojima se vrši pritisak na studente da prekinu školovanje i potraže bilo kakav posao kako bi pomogli uzdržavanju obitelji. Mnoge od njih mame na nepravilne aktivnosti.

"Stoga je Centara pokrenula ovaj projekt kako bi mladim ljudima pružila priliku da se razvijaju u smislu znanja i vještina u ugostiteljskoj karijeri i istovremeno zarađuju za život."

Centara radi na programu zajedno s Odjelom za razvoj vještina Ministarstva rada, koji pruža određenu financijsku potporu.

Tijekom razdoblja osposobljavanja studenti dobivaju dnevnicu, odoru, tri obroka i smještaj.

Centara ima mnoštvo svojstava u svim glavnim odredištima na Tajlandu, uključujući Bangkok, Pattayu, Phuket, Samui, Hua Hin, Khon Kaen, Chiang Mai, Tak i Krabi. Mnoga imanja imaju nedostatak kvalificirane radne snage, pa se stoga očekuje da će ovaj projekt dugoročno proširiti bazu radne snage Centare.

Tečajeve organizira tim predstavnika Centare koji posjećuju odabrane škole i u suradnji s nastavnim osobljem provode savjete o hotelskoj karijeri za studente 12. razreda koji diplomiraju.

Intervjui s potencijalnim studentima potom se provode istog dana kada i savjetodavna sesija kako bi se odabrali oni koji ispunjavaju uvjete i koji pokazuju spremnost i volju za rad u ugostiteljstvu.

"Program obuke raspoređen je u različitim područjima rada, uključujući hranu i piće, održavanje domaćinstva, kuhinju, upravljanje i vrtlarenje", rekla je gospođa Pattara Jongcharoenkulchai, potpredsjednica za ljudske resurse u Centara Hotels & Resorts. „Tijekom programa polaznicima se osigurava mentor koji ih može pratiti i voditi u pravom smjeru.

"Šef ljudskih resursa na svakom od imanja također će održavati stalni kontakt kako bi osigurao da se o njima dobro pazi tijekom cijelog programa."

Prva grupa učenika, ukupno 117, nedavno je započela na prvom programu obuke.

O autoru

Avatar Linde Hohnholz

Linda Hohnholz

Glavni urednik za eTurboNews sa sjedištem u sjedištu eTN-a.

Podijeli na...