CTO: Revolucija vještina potrebna je da bi se karipski turizam održao konkurentnim

CTO: Revolucija vještina potrebna je da bi se karipski turizam održao konkurentnim
Joe Baker, dekan Škole za ugostiteljstvo, turizam i kulinarstvo na koledžu Centennial u Torontu i član upravnog odbora Tourism HR Canada

Revolucija vještina potrebna za održavanje karipskog turizma bit će ključna tema rasprave kada se stručnjaci za ljudske resurse iz cijele regije okupe za Karipska turistička organizacija (CTO) 10. konferencija o ljudskim potencijalima u turizmu.

Konferencija koja će se održati od 20. do 22. svibnja 2020. u Nevisu na temu: „Navigacija sljedećom fazom karipskog turizma“, organizira se u suradnji s Turistička uprava Nevisa.

"Kako se budućnost rada pojavljuje u globalnoj turističkoj industriji, izazov za poslodavce da regrutiraju, zadrže i unaprijede radnike kako bi dodali vrijednost njihovim organizacijama postaje sve važnija komponenta poslovanja uspješnih turističkih poduzeća", rekla je Sharon Banfield, CTO-ova tvrtka direktor mobilizacije i razvoja resursa. „Ali postoji značajan poremećaj koji se kreće između današnjice i željene budućnosti. Taj poremećaj predstavlja turistička industrija koja ulazi u svijet vještina i kompetencija. U mnogim sektorima širom svijeta to se naziva revolucijom vještina. " 

Kanađanin Joe Baker, dekan Škole za ugostiteljstvo, turizam i kulinarstvo na koledžu Centennial u Torontu i član upravnog odbora Tourism HR Canada, predstavit će temu.

Baker, stručnjak za vođenje višegeneracijske radne snage, održat će interaktivnu prezentaciju o tome kako se Kanada suočava s akutnim nedostatkom radne snage u turističkoj industriji stvaranjem nacionalnog okvira vještina i kompetencija za poslodavce i nastavnike za pristup i poticanje prosperiteta.

"Nova era vještina i kompetencija je pred nama jer su poslodavci natjerani da pronađu i izgrade otpornu i okretnu radnu snagu koja možda neće proći kroz vrata s odgovarajućim obrazovanjem i iskustvom", rekao je Banfield. "Postoji prilika da poslodavci identificiraju, regrutiraju i iskoriste vještine potrebne novim radnicima kako bi napredovali i pridonijeli održivosti i rastu turizma na sve konkurentnijem tržištu."

Baker, koji je magistrirao obrazovanje na Sveučilištu u Torontu, specijalizirao se za vodstvo visokog obrazovanja, redoviti je suradnik u ugostiteljskim i turističkim izdanjima i medijima. Razvio je jedinstveni prostor za zagovaranje suradnje između obrazovanja i industrije radi izgradnje otporne i pokretne radne snage u turizmu. U siječnju 2020. održao je dinamičnu prezentaciju na konferenciji Impact Sustainable Travel and Tourism u Victoriji, Britanska Kolumbija, Kanada, iznoseći izazove i strategije potrebne za obrazovanje kako bi doprinio budućnosti same turističke industrije.

Njegova prezentacija na konferenciji bit će jedna od mnogih koja će pomoći poslodavcima i stručnjacima za ljudske resurse da shvate kako evoluirati od načina obrazovanja, iskustva i sposobnosti do kompetencija. Izazvat će konvencionalno razmišljanje i pružiti poslodavcima uvid u ključne prakse na radnom mjestu koje će pridonijeti organizacijskom i industrijskom uspjehu.

O autoru

Avatar glavnog urednika zadataka

Glavni urednik zadatka

Glavni urednik zadatka je Oleg Siziakov

Podijeli na...