Pročitajte nas | Slušajte nas | Pazi nas | Pridružiti Događanja uživo | Isključite oglase | Živjeti |

Kliknite svoj jezik za prijevod ovog članka:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

Munoz: United Airlines neće provoditi nehotična američka otpuštanja niti smanjivati ​​plaće

Munoz: United Airlines neće provoditi nehotična američka otpuštanja niti smanjivati ​​plaće
Oscar Munoz, izvršni ured United Airlinesa

Oscar Munoz, izvršni direktor United Airlinesa, i J. Scott Kirby, predsjednik United Airlinesa, danas su poslali sljedeću poruku za gotovo 100,000 XNUMX United Airlines zaposlenici:

Našoj ujedinjenoj obitelji:

Danas je Kongres usvojio hitan slučaj Covid-19 račun za odgovor koji uključuje značajnu financijsku potporu za zrakoplovnu industriju. Ova odlučna dvostranačka akcija izabranih čelnika u Washingtonu dobra je vijest za našu zemlju, naše gospodarstvo, naš zdravstveni sustav, našu industriju i, što je najvažnije, našu obitelj ovdje u United Airlinesu.

Utjecaj COVID-19 na potražnju za zračnim prijevozom bio je dramatičan i bez presedana - daleko gori od čak i posljedica 9. rujna. Ova savezna pomoć kupuje nam vrijeme da se prilagodimo ovom novom okruženju i procijenimo koliko će vremena trebati da se naše gospodarstvo počne oporavljati. Ali, ovo što za vas trenutno znači je da *United neće provoditi prisilna otpuštanja niti smanjiti plaće u SAD-u prije 30. rujna*.

Svatko je imao ulogu u ovom naporu i, kao i uvijek do sada, prošao si zbog nas. Dok su Oscar, Scott, naši sindikalni čelnici i naši vladini poslovi i regulatorni timovi radili danonoćno, u ime svih vas, na edukaciji čelnika u saveznoj vladi o jedinstvenom i dramatičnom utjecaju izbijanja COVID-19 na United Airlines, naša obitelj United Airlinesa pokrenula je akciju.

Vaše je sudjelovanje u posljednjih nekoliko dana bilo kritično. Više od 30,000 vas poslalo je više od 100,000 poruka svojim predstavnicima u Kongresu, a još 5,000 potpisalo je peticiju za međunarodne zaposlenike i umirovljenike. Naši sindikalni čelnici također su aktivirali svoje organizacije da pojačaju poruku za dobrobit naše tvrtke. Brzina kojom su se svi pojačali i djelovali bila je izvanredna i pokazuje da kad se okupimo, možemo postići nevjerojatne stvari za našu tvrtku. Hvala vam što ste pomogli u usvajanju ovog zakona.

Također smo željeli zastati i zahvaliti vam što ste na najbolji način nastojali voditi brigu o našim kupcima i jedni o drugima kroz svu ovu neizvjesnost. Naši operativni timovi doslovno su bili na prvoj crti krize, radeći izravno s našim kupcima i pomažući im u navigaciji kroz neprestano mijenjajuće se serije prilagodbi rasporeda, vladinih mandata i ograničenja na mjestima koja zabranjuju putovanja.

Točnije, naši se piloti, stjuardese, zračne luke, agenti za rampe, tehničari i ugostiteljski timovi svakodnevno pojavljuju u zračnim lukama diljem zemlje, pomažući kupcima i jedni drugima i traže mogućnosti da učine pravu stvar. Ali nisu jedini koji nastavljaju dodavati velike korake u ovim teškim vremenima - ne bi trebalo biti iznenađenje da su zaposlenici našeg kontakt centra posebno testirani, obrađujući gotovo milijun poziva samo u posljednja dva tjedna. Kroz sve to rade ono što rade najbolje: tu su za naše kupce i ostaju optimistični i pozitivni.

Općenito, nikada nismo bili ponosniji na ovaj tim i ono za što se zalažemo, ali nažalost naš rad tek započinje. Dok se radujemo, lekcije iz prošlih poremećaja poput 9. rujna govore nam da se ne možemo pretvarati da smo izvan šume. Stvari su danas vrlo različite nego prije samo četiri tjedna.

Globalna ekonomija pretrpjela je veliki pogodak i ne očekujemo da će se potražnja za putovima povući još neko vrijeme. Naš raspored za travanj već je smanjen za više od 60%, a očekujemo da će naši čimbenici opterećenja pasti na tinejdžerske ili jednoznamenkaste brojeve, čak i sa 60% manjeg kapaciteta. Trenutno planiramo napraviti još dublje rezove u svibnju i lipnju.

I, na temelju toga kako liječnici očekuju širenje virusa i kako ekonomisti očekuju da će globalna ekonomija reagirati, očekujemo da će potražnja ostati suzbijena mjesecima nakon toga, možda i u idućoj godini. Nastavit ćemo planirati najgore i nadati se bržem oporavku, ali bez obzira što se dogodi, briga o svakom od naših ljudi ostat će nam na prvom mjestu. To znači biti iskren, pošten i unaprijed s vama: ako je oporavak tako spor kao što se bojimo, to znači da će naša zrakoplovna tvrtka i naša radna snaga morati biti manji nego danas.

Usred ovih pitanja o Unitedovoj budućnosti i ovom remećenju naše svakodnevne rutine, osjećamo da je važnije nego ikad povezati se s vama. Društveno udaljavanje čini to izazovnim, naravno, ali naš je tim pronašao način da pomoću tehnologije ugostimo "virtualnu gradsku vijećnicu" sljedeći četvrtak, 2. travnjand, gdje možemo razgovarati više o tim izazovima i odgovoriti na vaša pitanja. Uskoro ćemo imati više detalja o vremenu i načinu na koji možete sudjelovati. Nadamo se da hoćete.

I dalje poslujemo ljudima čak i kad putuje manje ljudi. Pa čak i u ovo vrijeme neizvjesnosti, neke su stvari konstantne: i dalje imamo najbolje zrakoplovne profesionalce na svijetu; i dalje stavljamo svoje kupce u središte svega što radimo; i dalje poslujemo u najboljim čvorištima; i još uvijek imamo duboko ukorijenjenu kulturu brige jedni za druge.

Dakle, kad se potražnja za putovanjima vrati - i vratit će se - vratit ćemo se i biti spremni ubrzati prema našem cilju da postanemo najbolja zrakoplovna tvrtka u povijesti zrakoplovstva.

Hvala vam na svemu što radite.

Oscar i Scott