87% američkih hotela pati od nedostatka osoblja

87% američkih hotela pati od nedostatka osoblja
87% američkih hotela pati od nedostatka osoblja
Avatar Harryja Johnsona
Napisao Harry Johnson

Najkritičnija potreba za hotelskim osobljem u SAD-u je održavanje domaćinstva, a 43 posto hotela to smatra najvećim izazovom.

Gotovo svi hoteli suočeni su s nedostatkom osoblja, pokazalo je novo istraživanje za članove koje je provelo American Hotel & Lodging Association (AHLA).

Osamdeset sedam posto (87%) ispitanika navelo je da se susreću s nedostatkom osoblja, 36% s velikim nedostatkom.

Najkritičnija potreba za osobljem je održavanje kućanstva, a 43% ga smatra najvećim izazovom.

Te su brojke nešto bolje nego u svibnju, kada je 97% ispitanika u an AHLA anketa među članovima pokazala je da im nedostaje osoblja, 49% ozbiljno, a 58% domaćinstvo smatra najvećim izazovom.

Hoteli potencijalnim zaposlenicima nude mnoštvo poticaja za popunjavanje slobodnih radnih mjesta - 81% ima povećane plaće, 64% nudi veću fleksibilnost s radnim vremenom, a 35% ima proširene beneficije - ali 91% kaže da još uvijek ne mogu popuniti otvorena radna mjesta.

Ispitanici pokušavaju popuniti prosječno 10.3 mjesta po objektu, što je pad od 12 slobodnih mjesta u svibnju.

Prema US Bureau of Labor Statistics, od kolovoza, zaposlenost u hotelima pala je za gotovo 400,000 radnih mjesta u usporedbi s veljačom 2020.

Hoteli žele popuniti mnoga radna mjesta izgubljena tijekom pandemije, uključujući više od 115,000 XNUMX radnih mjesta u hotelima koja su trenutačno otvorena diljem zemlje.

Ovi kadrovski izazovi rezultiraju povijesnim prilikama za karijeru za hotelske zaposlenike. Nacionalne prosječne hotelske plaće od 2022. do lipnja više su od 22 USD po satu - više nego bilo koje druge godine u povijesti. Od pandemije prosječne hotelske plaće rasle su brže od prosječnih plaća u cijelom gospodarstvu. A hotelske pogodnosti i fleksibilnost bolji su nego ikad.

Kako bi pomogli hotelima da popune otvorena radna mjesta i podignu svijest o više od 200 karijera u hotelskoj industriji, višekanalna reklamna kampanja Zaklade AHLA “A Place to Stay” sada je aktivna u 14 gradova, uključujući Atlantu, Baltimore, Chicago, Dallas, Denver, Houston, Los Angeles, Miami, Nashville, New York, Orlando, Phoenix, San Diego i Tampa.

“Današnje ograničeno tržište rada stvara prilike za karijeru bez presedana za sadašnje i buduće hotelske zaposlenike, a AHLA i Zaklada AHLA neumorno rade na širenju vijesti. Uz hotelske plaće, beneficije, fleksibilnost i uzlaznu mobilnost na povijesnim razinama, nikada nije bilo bolje vrijeme za rad u hotelu od sadašnjeg,” rekao je Chip Rogers, predsjednik i izvršni direktor AHLA-e.

O autoru

Avatar Harryja Johnsona

Harry Johnson

Harry Johnson bio je urednik dodjele za eTurboNews za mroe od 20 godina. Živi u Honoluluu na Havajima, a porijeklom je iz Europe. Uživa u pisanju i izvještavanju o vijestima.

Pretplati me
Obavijesti o
gost
0 Komentari
Umetne povratne informacije
Pogledajte sve komentare
0
Volio bih vaše misli, molim vas komentirajte.x
Podijeli na...