Destinations International (DI), vodeće svjetsko udruženje koje predstavlja destinacijske organizacije i kongresne urede i urede za posjetitelje (CVB), objavilo je rezultate svoje Procjene društvenog utjecaja i dvije studije socijalne uključenosti. Ove informacije bilježe trenutno stanje uključenosti među odredišnim organizacijama i zaposlenicima partnera u industriji te nude smjernice za prepoznavanje napretka i područja mogućnosti u stvaranju pripadnosti ljudima svih pozadina i sposobnosti.
Studija socijalne uključenosti o destinacijskim organizacijama provodi se od 2020. i sada je u trećoj iteraciji. Studija socijalne uključenosti o industrijskim partnerima je u svojoj inauguralnoj godini, pružajući dodatni kontekst o tome kako partnerske organizacije mogu poboljšati svoje interne prakse uključivanja. Sada u svojoj drugoj godini, alat za procjenu društvenog utjecaja služi kao mjerilo odredišnim organizacijama u sazrijevanju interne i eksterne uključenosti. Zajedno, ovo istraživanje ispituje važnost uključivanja u interakciju s posjetiteljima i zajednicama, pojačava potrebu za diverzifikacijom radne snage i služi kao katalizator za poticanje vitalnosti zajednice i gospodarskog utjecaja.
Oko 450 destinacijskih organizacija i 120 industrijskih partnera sudjelovalo je u Studijama socijalne uključenosti, a više od 100 destinacijskih organizacija sudjelovalo je u DI-jevom alatu za procjenu društvenog utjecaja.
Ključni nalazi uključuju:
• 73% zaposlenika odredišnih organizacija i partnera u industriji želi vidjeti više raznolikosti u svojim organizacijama.
• Samo 36% odredišta i 41% zaposlenika partnera u industriji vjeruje da postoji dovoljna odgovornost ako ciljevi raznolikosti, jednakosti i uključivanja nisu ispunjeni.
• Zajedno, različiti lideri zauzimaju 30% ili manje uloga u destinacijskim i industrijskim organizacijama.
• Dok 72% destinacija ima strategije uključivanja, 28% nema službeni nadzor nad tim inicijativama.
Iako odredišta imaju jake temeljne prakse za partnerstvo s različitim dobavljačima, suradnju s različitim članovima zajednice i osiguravanje inkluzivnosti praksi odbora, tek trebaju integrirati inkluzivne prakse u svoje organizacije, nedostaju im prateće operativne strukture, nisu riješile nedostatke u pristupačnosti niti su ulagale u upravni napori.
Nalazi naglašavaju potrebu za odgovornošću kroz usklađivanje, vlasništvo i jasno postavljanje ciljeva. Ovi ciljevi trebaju uzeti u obzir perspektive i potrebe podzastupljenih populacija i biti uključeni u inicijative i mjerljive programe.
Dostupne su studije socijalne uključenosti online kao temeljne komponente Destinations International Okvir socijalne uključenosti, Alat za procjenu društvenog utjecaja je besplatan resurs dostupan organizacijama članicama DI. Nastavak iteracija ovog istraživanja bit će objavljen krajem 2024. DI vjeruje da poticanje inkluzije pomaže napredovanju u društvenim temama koje pozitivno utječu na vitalnost zajednice i ekonomsko zdravlje destinacija.
O Destinations International
Destinations International najveći je i najpouzdaniji resurs na svijetu za odredišne organizacije, kongresne urede i urede za posjetitelje (CVB) i turističke zajednice. S više od 7,000 članova i partnera iz više od 750 destinacija, udruga predstavlja moćnu zajednicu koja razmišlja o budućnosti i surađuje diljem svijeta. Za više informacija, posjetite www.destinationsinternational.org
