<
Disney je objavio da je postigao dogovor o isplati 43.25 milijuna dolara za rješavanje tužbe koja je optuživala istaknutu tvrtku za zabavu da je zaposlenicama dala manju naknadu nego njihovim muškim kolegama na istim pozicijama.
Sudac će predloženu nagodbu pregledati i eventualno odobriti u siječnju sljedeće godine.
Ova kolektivna tužba za pravednost plaća, koja je zabrinjavala tvrtku posljednjih pet godina, proizašla je iz tužbe koju je 2019. podnijela LaRonda Rasmussen. Ona je to tvrdila DisneyNa praksu kompenzacije utjecao je spol, a ne učinak.
Rasmussen je izvijestila da je otkrila da je šest muškaraca koji su imali isti posao primalo znatno veće plaće od nje, uključujući i jednu osobu s manje godina iskustva koja je godišnje zarađivala 20,000 američkih dolara više od nje.
Tijekom proteklih pet godina, oko 9,000 žena, bivših i sadašnjih zaposlenica, pridružilo se tužbi jer je tvrtka dosljedno osporavala tvrdnje i odbijala priznati bilo kakvu krivnju.
U tužbi se temeljno tvrdi da je Disney prekršio Zakon o poštenom zapošljavanju i stanovanju, kao i kalifornijski Zakon o jednakim plaćama time što je muškim zaposlenicima nadoknađivao više nego njihovim kolegicama za identične uloge.
Prema dokumentima koji su kasnije u ponedjeljak navečer predani Višem sudu u Los Angelesu, tvrtka je konačno pristala na nagodbu tužbe izdavanjem financijske isplate. Od ove nagodbe potencijalno će imati koristi do 14,000 kvalificiranih zaposlenica Disneyja koje su bile u tvrtki od 2015. do danas.
Važno je napomenuti da se kolektivna tužba i povezana financijska naknada ne odnose na žene zaposlene u Huluu, ESPN-u, Pixaru ili bivšim Foxovim svojstvima kao što su FX ili National Geographic.
Glasnogovornik Disneya izjavio je: "Uvijek smo bili predani poštenom plaćanju naših zaposlenika i pokazali smo tu predanost tijekom cijelog ovog slučaja, i drago nam je što smo riješili ovu stvar."
