Izvršni tim Porter Airlines se reorganizira kako bi osigurao kontinuitet za njegov neposredni i budući razvoj.
Odmah na snazi, Robert Deluce, predsjednik i izvršni direktor Portera, preuzima novu ulogu izvršnog predsjednika, pojačavajući svoje postojeće odgovornosti kao član upravnog odbora, istovremeno ostajući angažiran u glavnim Porterovim poslovnim strategijama. Također ostaje odgovorni izvršni direktor tvrtke za Transport Canada.
Ova promjena podržana je nizom preraspodijeljenih izvršnih odgovornosti. Njegov sin Michael Deluce sada preuzima dužnosti predsjednika i izvršnog direktora. Kao član osnivačkog tima u Porteru, Michael je imao ključnu ulogu u definiranju Porterovog uspješnog poslovnog plana, komercijalnih i strategija robnih marki te je bio ključni dio ostvarenja te vizije u ulozi izvršnog potpredsjednika i glavnog komercijalnog direktora.
Don Carty bio je Porterov predsjednik upravnog odbora od osnutka tvrtke i nastavit će u toj ulozi.
"Glavna odgovornost upravnog odbora je osiguravanje urednog planiranja nasljedstva", rekao je Carty. “Ova tranzicija dovodi do toga da se Robert dodatno uključuje na razini uprave, dok Michael i ostalim višim čelnicima omogućuje nadzor dnevnih poslovnih aktivnosti. Kombinacija raznolikog iskustva i stručnosti poslužit će Porteru u zadovoljavanju naših današnjih potreba. "
"Moj fokus kao izvršnog predsjednika je na pružanju podrške našem reorganiziranom izvršnom timu, a da sam i dalje aktivan u određenim ključnim poslovnim područjima," rekao je Robert Deluce. "Važno mi je biti proaktivan u davanju našeg voditeljskog tima još izravnije odgovornosti za postavljanje Porterovog kursa i uvjeren sam da su danas najavljene promjene u skladu s vizijom koju smo stvorili kada je zrakoplovna kompanija lansirana 2006."
Michael Deluce također je imenovan za člana Porterovog odbora direktora.
"Rijetka je prilika biti dio razvoja tvrtke od samog početka i sada zauzeti mjesto predsjednika i izvršnog direktora više od deset godina kasnije", rekao je Michael Deluce. „Imamo izvanredan tim, od naše sezonske upravljačke grupe do naših posvećenih članova tima, koji vjeruju u ono što radimo da bismo Portera prepoznali kao posebnu zrakoplovnu kompaniju. Trudit ćemo se da gradimo na ovoj snazi. "
Struktura vodstva
Michaelovim imenovanjem, Kevin Jackson prelazi na mjesto izvršnog potpredsjednika i glavnog komercijalnog direktora. Kevin je usko surađivao s Michaelom, nedavno kao viši potpredsjednik i glavni direktor marketinga. Uz svoje trenutne odgovornosti u marketingu, komunikacijama, prodaji, pakiranim proizvodima i informacijskoj tehnologiji, Kevin će nadzirati i upravljanje prihodima, rad u zračnim lukama, ugostiteljstvo, učenje i razvoj, call centar i odnose s kupcima. Nastavlja izravno izvještavati Michaela.
Paul Moreira ostaje Porterov glavni operativni direktor i također postaje izvršni potpredsjednik. Paulove odgovornosti usko su usmjerene na povećanje cjelokupne operativne pouzdanosti u kritičnim područjima sigurnosti, letačkih operacija i održavanja. Nadgleda sigurnost, pilote, kabinsko osoblje, SOCC, tehničke operacije, uključujući održavanje, Porter FBO i objekte, dok izravno izvještava Michaela.
Dodatne uloge u Porterovom izvršnom timu nepromijenjene su.
Jeff Brown ostaje izvršni potpredsjednik i glavni financijski direktor, odgovoran za financije, ljude i kulturu, odnose s vladom i pravne poslove. Jeff također sada izravno podnosi izvještaj Michaelu.
Lawrence Hughes ostaje viši potpredsjednik za ljude i kulturu, oblikujući Porterovu kulturu i vodeće strategije koje poboljšavaju obuku i angažman članova tima. Lawrence izvještava izravno Jeffu Brownu, a neizravno predsjedniku i izvršnom direktoru.
