HONG KONG i MAKAO – Kompanije u Makau su najviše zabrinute za privlačenje i zadržavanje zaposlenika dok se rat za talente na najvećem svjetskom području igara na sreću seli u arenu zdravlja i beneficija zaposlenika, prema nedavnom istraživanju upravljanja rizikom koje je proveo Marsh.
Anketa korporativnih menadžera rizika i rukovoditelja tvrtki koju je proveo Marsh na nedavnom forumu o upravljanju rizikom održanom u Macau otkrila je da se tvrtke i dalje bore s problemima rizika povezanih s radnom snagom, pri čemu je 71% njih navelo privlačenje i zadržavanje zaposlenika najvećim problemom rizika s kojim se njihova organizacija suočava . Slijede neispunjenje obaveza ili neplaćanje kupaca (29%), profesionalna odgovornost (29%), kibernetički napadi (25%), prirodne katastrofe (25%), odgovornost za okoliš ili onečišćenje (21%) i politički rizik ( 21%).
Na pitanje koje će radnje njihova tvrtka poduzeti kako bi poboljšala upravljanje rizicima i izvedbu svog programa osiguranja, rezultati su bili ravnomjerno raspoređeni. Jedna trećina rekla je da će povećati svoj proračun za upravljanje rizikom, jedna trećina je rekla da će kupiti osiguranje u novim područjima, a preostala jedna trećina je rekla da će proširiti korištenje svog postojećeg vlastitog osiguravatelja.
Lei Yu, direktor tvrtke Marsh Macau, rekao je: „Pitanje rizika povezanih sa zaposlenicima pojačano je na području kao što je Macau, čije se gospodarstvo temelji na ugostiteljstvu i igrama na sreću. Tvrtke moraju ponuditi konkurentne programe beneficija kako bi privukle i zadržale talente, dok također moraju ulagati u sigurnosne i zdravstvene programe na radnom mjestu kako bi se smanjio izostanak s posla i povećala produktivnost.”
“Brzi uspon Macaua kao najveće svjetske destinacije za igre na sreću prisilio je tvrtke da usvoje sofisticiraniji pristup upravljanju rizicima i osiguranju. U mnogim se aspektima pristup upravljanju rizicima razvio brže u Makau nego na drugim azijskim tržištima u nastajanju zbog njegova intenzivnog gospodarskog rasta.”
ŠTO ISKLJUČITI IZ OVOG ČLANKA:
- Anketa korporativnih menadžera rizika i rukovoditelja tvrtki koju je proveo Marsh na nedavnom forumu o upravljanju rizikom održanom u Macau otkrila je da se tvrtke i dalje bore s problemima rizika povezanih s radnom snagom, pri čemu je 71% njih navelo privlačenje i zadržavanje zaposlenika najvećim problemom rizika s kojim se njihova organizacija suočava .
- Kompanije u Makau su najviše zabrinute oko privlačenja i zadržavanja zaposlenika jer se rat za talente na najvećem svjetskom području igara na sreću seli u arenu zdravlja i beneficija zaposlenika, prema nedavnom istraživanju upravljanja rizikom koje je proveo Marsh.
- “Brzi uspon Macaua kao najveće svjetske destinacije za igre na sreću prisilio je tvrtke da usvoje sofisticiraniji pristup upravljanju rizicima i osiguranju.
