Globalni program korporativnog volontiranja Hotelski kreveti

181122_HB_PRESS-RELEASE_corporate-volontiranje-program-2
181122_HB_PRESS-RELEASE_corporate-volontiranje-program-2

Hotelbeds su najavili pokretanje globalnog programa korporativnog volontiranja.

Inicijativa, koja je dio Plana korporativne održivosti Hotelbedsa, potiče globalnu radnu snagu tvrtke da aktivno sudjeluje u mogućnostima volontiranja diljem svijeta, dajući značajan doprinos zajednicama u kojima zaposlenici Hotelbedsa rade i žive.

Hotelbeds su najavili pokretanje globalnog programa korporativnog volontiranja.

Inicijativa, koja je dio Plana korporativne održivosti Hotelbedsa, potiče globalnu radnu snagu tvrtke da aktivno sudjeluje u mogućnostima volontiranja diljem svijeta, dajući značajan doprinos zajednicama u kojima zaposlenici Hotelbedsa rade i žive.

Otprilike 50 nevladinih organizacija iz cijelog svijeta može iskoristiti program korporativnog volontiranja Hotelbeds, a nevladine organizacije pokrivaju sljedeća područja: okoliš, zdravlje, osobe kojima prijeti socijalna isključenost, siromaštvo i djetinjstvo.

Program je nedavno pokrenut u sjedištu tvrtke u Palma de Mallorci u Španjolskoj, gdje će više od 1,650 zaposlenika moći surađivati ​​s oko 20 lokalnih nevladinih organizacija poput Španjolskog udruženja protiv raka (AECC), Španjolskog Crvenog križa, Balearskog Udruženje osoba s tjelesnim invaliditetom (ASPROM), Mallorca protiv gladi (Mallorca Sense Fam), između ostalih.

Program volontiranja također je implementiran u uredima Hotelbedsa u Bangkoku, Pekingu, Cancunu, Dubaiju, Londonu, Orlandu, Šangaju, Singapuru i Tel Avivu, čime je obuhvaćeno ukupno 3,000 od 5,000 zaposlenika tvrtke širom svijeta.

Mnoge međunarodne nevladine organizacije kao što su Give Kids the World ili United Against Siromaštvo u Orlandu; Društvo stražara Waterways u Singapuru; Tajlandski Crveni križ ili park Lumphini u Bangkoku, te Hrana za život u Tel Avivu, između ostalih, moći će imati koristi od doprinosa zaposlenika.

Teresa Laso, voditeljica korporativne održivosti u hotelskim krevetima, komentirao: „Kao vodeća tvrtka u sektoru B2B turizma i s više od 5,000 zaposlenika diljem svijeta, sve smo svjesniji svog utjecaja na zajednice u kojima smo prisutni te stoga imamo veliku odgovornost biti primjer promijeniti i podijeliti te vrijednosti s našim zaposlenicima. Ovakvim inicijativama namjeravamo unaprijediti lokalne zajednice u kojima su prisutni naši zaposlenici. Slušali smo zaposlenike kako bismo ponudili različite prijedloge bliske njihovim srcima i unutar naše korporativne strategije održivosti.”

Do sada je organizirano 150 grupnih volonterskih aktivnosti širom svijeta, a već se prijavilo preko 1,000 zaposlenika.

<

O autoru

Juergen T Steinmetz

Juergen Thomas Steinmetz kontinuirano je radio u turističkoj i turističkoj industriji od kada je bio tinejdžer u Njemačkoj (1977).
Osnovao je eTurboNews 1999. godine kao prvi internetski bilten za globalnu turističku turističku industriju.

Podijeli na...