Novi prioriteti zemaljskog opsluživanja: nedostatak radne snage, modernizacija, sigurnost

Novi prioriteti zemaljskog opsluživanja: nedostatak radne snage, modernizacija, sigurnost.
Novi prioriteti zemaljskog opsluživanja: nedostatak radne snage, modernizacija, sigurnost.
Napisao Harry Johnson

Postojat će izazovi kako se operacije zemaljskog opsluživanja povećavaju kako bi zadovoljile rastuću potražnju kako napreduje oporavak zrakoplovne industrije od COVID-19.

  • Mnogi kvalificirani zaposlenici zemaljske usluge napustili su industriju i ne vraćaju se. 
  • Dva ključna alata za zemaljske rukovaoce su IATA Priručnik za zemaljske operacije (IGOM) i IATA Sigurnosna revizija za zemaljske operacije (ISAGO).
  • Digitalizacija može potaknuti poboljšanja procesa koja će biti ključna za poboljšanje i održivosti i produktivnosti. 

Korištenje električnih romobila ističe Međunarodno udruženje zračnog prometa (IATA) usredotočuje se na standarde, digitalizaciju i rješavanje nedostatka kvalificirane radne snage kako bi se izgradila otpornost i osigurala dugoročna održivost nakon pandemije za aktivnosti zemaljskog rukovanja. 

“Bit će izazova kako se operacije zemaljskog opsluživanja povećavaju kako bi se zadovoljila rastuća potražnja dok se oporavlja zrakoplovna industrija od COVID-19 napreduje. Prevladavanje nedostatka radne snage, osiguranje sigurnosti uz strogo pridržavanje globalnih standarda te digitalizacija i modernizacija bit će kritični za postizanje skalabilnog ponovnog pokretanja”, rekla je Monika Mejstrikova, direktorica kopnenih operacija IATA-e, govoreći na 33. IATA Ground Handling Conference (IGHC), koja je otvorena u Prag danas.

Rad

Pružatelji zemaljskih usluga suočavaju se s velikim nedostatkom vještina i izazovima u zadržavanju i zapošljavanju osoblja. 

“Mnogi kvalificirani zaposlenici napustili su industriju i ne vraćaju se. A zapošljavanje, obuka i akreditacija novog osoblja može potrajati i do šest mjeseci. Stoga je ključno zadržati postojeće kadrove i pronaći učinkovitije načine ugradnje novih kadrova”, rekla je Mejstrikova, koja je također iznijela niz prioritetnih rješenja.

  • Kako bi zadržale kvalificirano osoblje, vlade bi trebale uključiti zemaljske službenike u programe subvencioniranja plaća
  • Kako bi se ubrzali procesi osposobljavanja, potrebno je povećati korištenje osposobljavanja temeljenih na kompetencijama, ocjenjivanja i online formata osposobljavanja, te uskladiti zahtjeve za obuku 
  • Kako bi se povećala učinkovitost korištenja osoblja, potrebno je izraditi putovnicu za osposobljavanje koja bi međusobno prepoznavala vještine svih zemaljskih operatera, zračnih prijevoznika i/ili zračnih luka

ŠTO ISKLJUČITI IZ OVOG ČLANKA:

  • Overcoming labor shortages, ensuring safety with strict adherence to global standards and digitalization and modernization will be critical to achieving a scalable restart,” said Monika Mejstrikova, IATA's Director of Ground Operations, speaking at the 33rd IATA Ground Handling Conference (IGHC), which opened in Prague today.
  • The International Air Transport Association (IATA) is focusing on standards, digitalization and addressing the skilled labor shortage to build resilience and ensure long-term sustainability post pandemic for ground handling activities.
  • Pružatelji zemaljskih usluga suočavaju se s velikim nedostatkom vještina i izazovima u zadržavanju i zapošljavanju osoblja.

<

O autoru

Harry Johnson

Harry Johnson bio je urednik dodjele za eTurboNews za mroe od 20 godina. Živi u Honoluluu na Havajima, a porijeklom je iz Europe. Uživa u pisanju i izvještavanju o vijestima.

Pretplati me
Obavijesti o
gost
0 Komentari
Umetne povratne informacije
Pogledajte sve komentare
0
Volio bih vaše misli, molim vas komentirajte.x
Podijeli na...