Članovi sindikata koji rade u Hyatt Regency Waikiki glasovali su danas za ratifikaciju sindikalnog ugovora koji pokriva više od 500 radnika—samo nekoliko dana nakon što je gotovo 2,000 radnika u Hilton Hawaiian Villageu i podizvođaču Hawaii Care & Cleaning ratificiralo svoje sindikalne ugovore.
Ugovor je sastavljen prema modelu ugovora koji je 27. studenoga postignut s Kyo-yom, koja posjeduje pet hotela kojima upravlja Marriott. Počevši od listopada 2018., gotovo 2,700 radnika u pet hotela štrajkalo je 51 dan sa zahtjevom da jedan posao bi trebao biti dovoljan živjeti na Havajima. Bio je to dio štrajka diljem zemlje, u kojem je sudjelovalo više od 7,700 radnika Marriotta iz 23 hotela u osam gradova.
Pregovarački odbor, koji se sastoji od radnika iz različitih odjela, radio je s tvrtkom na postizanju uvjeta koji uključuju povećanje plaća i beneficija, očuvanje radnih mjesta, sudjelovanje radnika u implementaciji nove tehnologije i automatizacije, i više. Riječ je o četverogodišnjem ugovoru koji istječe 30. lipnja 2022. godine.
“Ovaj ugovor poboljšat će živote radnika Hyatta i naših obitelji. Hvala radnicima Marriott/Kyo-ya i radnicima Hiltona. Zajedno smo se teško borili da postignemo izvrsne ugovore s tri najveće svjetske hotelske kompanije—ugovore koji će pomoći da jedan posao bude dovoljan za život na Havajima,” rekla je Delia Bareng, koja je 43 godine radila kao spremačica u Hyatt Regency Waikiki.
Osim toga, Hyattov sporazum će eliminirati program tvrtke “Totally Green” koji potiče goste da preskoče održavanje domaćinstva kao ekološku praksu. U pregledu jedanaest vodećih studija i standarda, stručnjaci za ugostiteljstvo i ekološku održivost preporučuju stotine različitih strategija za smanjenje upotrebe vode, energije i kemikalija. Nitko ne preporučuje preskakanje održavanja kućanstva kao ekološku strategiju. Hotel Green programira način na koji tvrtke mogu smanjiti troškove rada, što rezultira štetnim utjecajem na domaćice. Lokalnih 5 hotela Marriott i Hilton nemaju ekološke programe, a sada njihovi i Hyattovi sindikalni ugovori zahtijevaju obvezu svakodnevnog čišćenja soba.
Kolektivni ugovori u 20 hotela Local 5 istekli su 2018. godine. Sada je sklopljeno 11 hotelskih ugovora koji pokrivaju više od 5,500 hotelskih radnika. Još 9 hotelskih ugovora ostaje otvoreno, a kampanja “Jedan posao bi trebao biti dovoljan” se nastavlja—za članove Local 5 i širu zajednicu.
