Automatski nacrt

Pročitajte nas | Slušajte nas | Pazi nas | Pridružiti Događanja uživo | Isključite oglase | Živjeti |

Kliknite svoj jezik za prijevod ovog članka:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

Cjelovit vodič za sestrinsku industriju u Latinskoj Americi

Cjelovit vodič za sestrinsku industriju u Latinskoj Americi
Njega Latinske Amerike
Avatar
Napisao urednik

Latinska Amerika zabilježila je strašan društveni rast i razvoj u posljednjih 50 godina, dovodeći cijele industrije i tržišta u 20 gospodarstava i 12 ovisnosti koje čine ovu raznoliku regiju. Sestrinstvo je jedan određeni sektor koji je odigrao važnu ulogu u unapređenju medicinske skrbi u ovom dijelu svijeta. Primalje su medicinske sestre koje pružaju porodničku njegu trudnicama i dojiljama. Dakle, područja kliničke njege i primalja usko su povezana i mnogi se stručnjaci odlučuju postati certificiranim medicinskim sestrama-primaljama (CNM) kako bi imali mogućnost obavljanja obje dužnosti.

Nažalost, provođenje istraživanja njege u Latinskoj Americi može vas odvesti u zečju rupu službenih izvještaja i studija bez jasnog usmjerenja ili zaključka. U ovom pojednostavljenom vodiču pregledat ćemo neke od najpronicljivijih statistika i činjenica koje opisuju trenutno stanje sestrinstva i primalja u Latinskoj Americi:

Internetske škole postaju popularnije za nove medicinske sestre i primalje

Kao što je vidljivo gledanjem bilo koje smanjene satelitske karte, u Latinskoj Americi postoje mnoga prostrana ruralna područja. Većina tih gradova i sela nemaju lokalna sveučilišta ili programe medicinskih sestara. Naravno, s oko 30,000 novih beba koje se svakodnevno rađaju u Latinskoj Americi, faktor je i stalna potreba za osposobljavanjem i obrazovanjem primalja. Većina studenata koji ne žive u blizini sveučilišta nemaju mogućnost nego pohađati fakultet internetska škola primalja ili program njege radi stjecanja vjerodajnica potrebnih za početak njihove karijere.

U Latinskoj Americi postoji više od 1200 škola za njegovatelje

Prema izvješću koje je objavila Svjetska zdravstvena organizacija (WHO), identificirano je više od 1280 škola za njegu diljem Latinske Amerike i Kariba. To bi se moglo činiti puno, ali ako uzmete u obzir činjenicu da u regiji živi ukupno više od 630 milijuna ljudi, to znači da na pola milijuna ljudi postoji otprilike jedan program sestrinskih škola. Te su škole također uglavnom koncentrirane u urbanim i gradskim područjima, a kao rezultat toga velik dio regije nema prikladan pristup lokalnom školovanju.

Većina regije suočena je s nedostatkom njege

Iako postoje neke zemlje u Latinskoj Americi koje zapravo imaju više medicinskih sestara nego što je potrebno, većina se suočava sa suprotnim - raširenim nedostatkom za koji se očekuje da će trajati još 5-10 godina. Spomenuti nedostatak akreditiranih medicinskih škola na mnogim mjestima čini malo vjerojatnim da studenti u tim područjima ikad razmotre mogućnost da postanu medicinske sestre. Čak i u zemljama u kojima je obrazovanje građanima dostupno besplatno, još uvijek postoje troškovi i prepreke za postajanje medicinskom sestrom ili primaljom.

Umirovljenje Baby Boomera dio je problema

Kada je riječ o utvrđivanju primarnog uzroka tekućeg nedostatka sestara, povećano umirovljenje generacije baby boomera može biti jednako utjecajno kao i nejednakost spolova u cijeloj industriji. Ova dobna skupina, stara od 55 do 75 godina, predstavlja sve veći udio radne snage za njegu i primalje u Latinskoj Americi. Kako se ti pojedinci penziraju, potreban je novi val diplomanata koji će ih zamijeniti. Problem je u tome što stope obuke u mnogim područjima ne odgovaraju potrebama za ljudskim resursima. Također, čak i ako ste imali jednak broj novih diplomanata koji su spremni popuniti cipele baby-boomera koji odlaze u mirovinu, može im biti teško zaposliti se bez iskustva.

Migracija medicinskih sestara je još jedno pitanje

Mnoge akreditirane medicinske sestre i primalje koje žive i rade u Latinskoj Americi sanjaju o migraciji u druge razvijenije nacije gdje mogu zaraditi veće plaće i imati koristi od jačih ekonomija. To je razumljiva težnja za osobom, ali u većem je opsegu to loše za njegu Latinoamerikanaca, jer svake godine tisuće medicinskih sestara odluče migrirati, ostavljajući još veće praznine u pogledu nedostataka s kojima se suočavaju zemlje poput Čilea i Bolivije. Nažalost, ove države zaista ne mogu pružiti poticaj svojim najkvalificiranijim i najiskusnijim radnicima da ostanu, pa će to i dalje biti faktor.

Nejednakost spolova prati globalni trend

Sestrinski sektor uglavnom zauzimaju žene širom svijeta, a taj se trend primjećuje i u Latinskoj Americi, gdje je pretežna većina medicinskih sestara žena. Unatoč činjenici da je Latinska Amerika talište kulturne tolerancije, svijet još uvijek nije uspio poljuljati društveni stereotip koji kaže da bi muškarci trebali biti liječnici, a žene medicinske sestre. Protjerivanje i pomicanje izvan ovog arhaičnog pogleda pomoglo bi obuzdati ozbiljnost globalne nestašice sestara.

Ključne statistike o njezi za Peru

Prikladno, započet ćemo istraživanje relevantnih statistika za svaku zemlju Latinske Amerike s pregledom Peruove sestrinske industrije. Mnoge su zemlje suočene s nedostatkom sestara, ali Peru će možda zapravo moći popuniti praznine u ovom sektoru već do 2020. Do tada će biti zaposleno oko 66% primalja i 74% medicinskih sestara. Na oko 23 10,000 stanovnika dolazi oko XNUMX medicinskog osoblja, što Peru čini jednom od najbolje opremljenih latinoameričkih zemalja u zdravstvenom sektoru. Međutim, velika većina diplomiranih medicinskih sestara i primalja u Peruu može imati poteškoća u zapošljavanju tijekom prve dvije godine karijere.

Ključne statistike o njezi za Kolumbiju

U Kolumbiji ima samo oko 6 medicinskih sestara na 10,000 79 ljudi. Unatoč toj brojci, prosječno očekivano trajanje života u zemlji je oko 50. S ukupnom populacijom od oko 30,000 milijuna, možemo vidjeti da je trenutno u Kolumbiji zaposleno oko 29,000,000 14,000 medicinskih sestara. Prosječna plaća medicinske sestre u Kolumbiji iznosi oko 4 5 XNUMX COP, što iznosi oko XNUMX XNUMX COP na sat. Da to stavimo u perspektivu, to je oko XNUMX USD na sat. Naravno, s plaćama poput ovih, logično je da bi kolumbijske medicinske sestre imale snove o preseljenju u zemlju u kojoj je satnica pet puta veća od tog iznosa.

Ključne statistike o njezi za Brazil

Brazil ima oko 4 medicinske sestre na 10,000 209 stanovnika - vrlo mali broj za ovu metriku i onaj koji ukazuje na očigledan nedostatak. S ukupnom populacijom od oko 80,000 milijuna, to znači da trenutno u Brazilu radi oko XNUMX XNUMX medicinskih sestara. Međutim, budući da zemlja ima ogromnu kopnenu masu s puno ruralnih područja, u Brazilu postoje mnoga ruralna područja u kojima je teško ili nemoguće dobiti pristup profesionalnoj medicinskoj skrbi ili primaljama. Čak su se i u većim gradovima poput Rio de Janeira dogodili incidenti u kojima je državno ministarstvo zdravlja moralo hitno angažirati medicinsko osoblje zbog kriza financiranja zbog kojih su bolnice i klinike imale malo osoblja.

Ključne statistike o njezi za Argentinu

S otprilike 4 medicinske sestre na 1,000 ljudi, Argentina je uvrštena na listu 30 najboljih zemalja s najvećim nedostatkom sestara. U zemlji s više od 44 milijuna ljudi ima samo oko 18,000 XNUMX medicinskih sestara. Zanimljivo je primijetiti da je poznato da ova zemlja ima višak liječnika, pa tamo postoji pomalo neobičan i jedinstven nedostatak jer bolnice imaju više nego dovoljno liječnika, ali nedovoljno medicinskih sestara. Zanimljivo je da je manjak sestara u Argentini otprilike dvostruko lošiji nego prije dva desetljeća, a mnogi analitičari sumnjaju da je pogoršanje posljedica prije svega imigracije u druge zemlje u kojima vještine donose veće plaće.

Ključne statistike o njezi za Boliviju

Bolivija ima ukupno oko 11 milijuna stanovnika i otprilike 1 medicinska sestra na 1,000 stanovnika. To znači da u cijeloj zemlji postoji samo oko 1100 medicinskih sestara. To predstavlja jednu od najgorih nestašica u Latinskoj Americi, činjenica koja ne čudi kad shvatite da je Bolivija odavno svrstana u najsiromašnije zemlje svijeta. Ekonomske poteškoće ove regije čine je neprivlačnim mjestom za boravak kvalificiranih medicinskih sestara i primalja, jer gotovo svaka druga zemlja nudi više plaće za isti posao.

Ključne statistike o njezi za Čile

Mnogi su ljudi iznenađeni kad saznaju da u Čileu nedostaje sestara, jer je nadaleko poznato da je vlada nedavno obrazovanje učinila slobodno dostupnim svim građanima. Međutim, s obiljem mogućnosti za odabir karijere, njegovateljstvo i primalja postaju relativno nepoželjne karijere. Zemlja ima više od 18,000,000 0.145 1000 stanovnika, a na XNUMX stanovnika ima samo XNUMX medicinskih sestara. To je jedna od najnižih gustoća medicinskih sestara po glavi stanovnika na svijetu, a ako posao ne postane privlačnija opcija budućim studentima, teško da će nestašica uskoro biti riješena.

Statistike njege za Ekvador

Nedostatak sestara u Ekvadoru nije tako loš kao u drugim zemljama Latinske Amerike, s oko 2 medicinske sestre na 1000 stanovnika. Zemlja je zabilježila značajan rast broja novih medicinskih sestara koje su se pojavile između 1998. i 2008. godine, vidjevši porast s 5/10,000 18 na više od 10,000/2020 2025 tijekom tog razdoblja. Međutim, Ekvador ima vrlo velik broj napuštenih srednjoškolaca i samo će vrlo mali postotak stanovništva zapravo pohađati sveučilište, pa se čini nevjerojatnim da će sestrinski sektor nastaviti svoj uzlazni trend izvan vala umirovljenja baby boomera koji će napustiti radna snaga između XNUMX.-XNUMX.

Statistike njege za Gvatemalu

Gvatemala je još jedna latinoamerička županija koja ima vrlo mali broj medicinskih sestara po stanovniku sa samo 0.864 na 1,000 stanovnika. S populacijom većom od 14,000,000 60 XNUMX i ekonomijom koja ima vrlo veliki jaz u bogatstvu između svojih najsiromašnijih i najbogatijih građana, Gvatemali su prijeko potrebne nove medicinske sestre i primalje. Iako ima najveće gospodarstvo u Srednjoj Americi, ovo je zemlja u kojoj više od XNUMX% ljudi živi u siromaštvu. Iako je obrazovanje u ovoj zemlji besplatno, potrepštine potrebne za završetak školovanja i dalje su skupe za prosječnog građanina, što stvara još jednu prepreku za buduće studente medicine.

Statistike njege za Meksiko

Ne bi imalo smisla pokrivati ​​medicinsku sestru Latinske Amerike bez rasprave o trenutnoj situaciji u Meksiku. Vlada zemlje nedavno je izvijestila da je potrebno još 255,000 6 medicinskih sestara kako bi se ispunile smjernice Svjetske zdravstvene organizacije o postojanju 100,000 medicinskih sestara na 4 100,000 stanovnika. Trenutno Meksiko ima samo oko 129 medicinske sestre na XNUMX XNUMX, s ukupno oko pola milijuna medicinskih sestara koje opslužuju više od XNUMX milijuna stanovnika. Područja s najvećim nedostatkom njege u Meksiku uključuju Veracruz, Michoacan, Queratero i Puebla.

Statistike sestara za Karibe

Konačno, budući da su Karibi i Latinska Amerika obično povezani u istu ukupnu regiju, ispravno je raspravljati i o statistikama ovog područja. Na Karibima koji govore engleski govori oko 1.25 medicinskih sestara na 1,000 stanovnika. To znači oko 8,000 medicinskih sestara koje rade u ovoj regiji. Od 2006. godine nezadovoljena potražnja za medicinskim sestrama na Karibima bila je 3,300. Do 2025. godine očekuje se da će taj broj doseći 10,000 5. Svakih 2,000 godina otprilike XNUMX medicinskih sestara napusti Karibe kako bi se preselilo u zemlje s višim plaćama. Ova statistika ističe zajednički problem koji imaju mnoge zemlje Latinske Amerike - nemogućnost da spriječe migraciju svog najvrjednijeg medicinskog osoblja.

Zašto studenti biraju mrežne programe umjesto izvanmrežnih škola

Čitajući gornju statistiku i uvide, počinjete vidjeti vrlo jasnu sliku regije u kojoj se bavljenje medicinskom sestrom ne čini uvijek najkorisnijom opcijom karijere. Mnogi se studenti odlučuju za internetsku rutu jer im ona daje mogućnost da se akreditiraju na stranom sveučilištu. Općenito se daje prednost vjerodajnicama koje nude škole sa sjedištem u razvijenim zemljama.

Diploma američkog ili europskog sveučilišta možda će izgledati bolje na budućoj prijavi za posao nego medicinska sestra stečena na malom ili nejasnom sveučilištu smještenom u Srednjoj ili Južnoj Americi. Sam taj čimbenik često motivira ambiciozne studente da nastave obrazovanje u inozemstvu ili putem internetske institucije za učenje na daljinu. Na kraju, internetski programi, naizgled, nude veći prestiž od izvanmrežnih latinoameričkih škola, što znači više mogućnosti za migraciju i napredovanje u karijeri.