SEATTLE, WA - Boeing i Međunarodno udruženje strojara i zrakoplovnih radnika danas su postigli okvirni sporazum o novom četverogodišnjem ugovoru koji pokriva 27,000 zaposlenika u Washingtonu, Oregonu i Kansasu. Sindikalno vodstvo preporučuje zaposlenicima da glasaju za ratifikaciju ugovora.
Tvrtka je zadržala fleksibilnost potrebnu za upravljanje svojim poslovanjem, istovremeno mijenjajući ugovorni jezik kako bi riješila pitanja sindikata o sigurnosti posla, plaćama i pogodnostima. Ponuda osigurava opće povećanje plaća svake godine i povećava mirovinske naknade. Uz to, Boeing ne predlaže promjene u udjelu troškova koji zaposlenici trenutno plaćaju za odabir nepodmirenih zdravstvenih planova.
"Ovo je izvanredna ponuda koja nagrađuje zaposlenike za njihov doprinos našem uspjehu, uz očuvanje naše sposobnosti da se natječemo", rekao je Scott Carson, predsjednik i izvršni direktor tvrtke Boeing Commercial Airplanes. „Zahvaljujem i pregovaračkim timovima i saveznom posredniku na njihovom vrijednom radu i predanosti u postizanju ovog sporazuma. Prepoznajemo poteškoće koje štrajk stvara za sve - naše kupce, dobavljače, zaposlenike, zajednicu i našu tvrtku - i radujemo se povratku cijelog našeg tima. "
Zajedničkim dogovorom sindikat će prvo objaviti detalje sporazuma. Ako zaposlenici glasaju za odobravanje ponude, štrajk će okončati približno 27,000 XNUMX zaposlenika u Washingtonu, Oregu i Kansasu.
