Kako mandati za maske prestaju u mnogim dijelovima SAD-a, potražnja za radnicima u restoranima i hrani raste. U cijeloj ugostiteljskoj industriji, mnogi tipični oglasi za posao porasli su za dvoznamenkastu brojku u posljednjih 30 dana, prema analizi tvrtke PeopleReady za zapošljavanje.
Značajan rast broja radnih mjesta ukazuje na nastavak oporavka od jedne od industrija koje je najteže pogođena pandemijom, kaže PeopleReady. Neki od poslova za koje je zabilježen najveći porast objava u posljednjih 30 dana uključuju:
Objave za posao konobara i konobarica porasle su za 31%
Potreba za barmenima porasla je za 28%
Broj radnih mjesta domaćina i hostesa povećao se za 23%
Oglasi za posao kuhara porasli su za 19%
Potražnja za radnicima brze hrane porasla je za 17%
A oglasi za posao radnika koji pripremaju hranu porasli su za 15%
"Kako industrije poput industrije restorana nastavljaju s oporavkom, potražnja za radnicima za pomoć će se samo povećavati", rekla je Taryn Owen, predsjednica i COO, PeopleReady i PeopleScout. “Oporavak usred trenutnog nedostatka osoblja značajna je prepreka za mnoge tvrtke, a kadrovske tvrtke dokazuju se kao vitalni partner u ovom izazovnom vremenu.”
Kao dio svojih stalnih napora za zapošljavanje kako bi se ispunile sve veće potrebe za radnicima u svim industrijama, PeopleReady ovog tjedna održava događaje zapošljavanja širom zemlje. Tvrtka za zapošljavanje ima različite načine na koje tražitelji posla mogu pristupiti prilikama za posao putem aplikacije (JobStack) i online (jobs.peopleready.com).
ŠTO ISKLJUČITI IZ OVOG ČLANKA:
- U cijeloj restoranskoj industriji broj tipičnih oglasa za posao porastao je dvoznamenkastim brojem u posljednjih 30 dana, prema analizi tvrtke za zapošljavanje PeopleReady.
- „Oporavak usred trenutnog nedostatka osoblja značajna je prepreka za mnoge tvrtke, a tvrtke koje zapošljavaju osoblje dokazuju se kao vitalni partner u ovom izazovnom vremenu.
- Značajan rast broja radnih mjesta ukazuje na nastavak oporavka jedne od industrija koje je najteže pogodila pandemija, kaže PeopleReady.