Marriott International pojačava svoju predanost Egiptu

0a1a-33
0a1a-33

Marriott International pojačava svoju predanost Egiptu lansiranjem Tahseena, jedinstvenog programa obuke za ugostiteljstvo. eTN je kontaktirao APO Group kako bi nam omogućio uklanjanje platnog zida za ovo priopćenje za javnost. Još nije bilo odgovora. Stoga ovaj članak vrijedan vijesti stavljamo na raspolaganje našim čitateljima dodajući paywall.

Marriott International pojačava svoju predanost Egiptu lansiranjem Tahseena, jedinstvenog programa obuke u ugostiteljstvu koji je razvijen kao odgovor na rastuću potrebu za talentima unutar industrije. Stvoren u partnerstvu sa Sveučilištem Helwan i Zakladom za profesionalni razvoj (PDF), program je usmjeren na brzo praćenje sljedeće generacije ugostiteljskih lidera iz Egipta pružajući im iskustvo iz prve ruke i odskočnu dasku za pokretanje uspješne karijere u industriji. Tvrtka je danas predstavila program na ceremoniji potpisivanja koju je uveličao uvaženi ministar Njegova ekselencija Khalid Atef Abdul Ghaffar, ministar visokog obrazovanja i znanstvenog istraživanja Egipta.

Tom prigodi bio je nazočan i Arne Sorenson, predsjednik i glavni izvršni direktor Marriott Internationala, koji je u trodnevnom posjetu zemlji. “Marriott International je tvrtka koja vjeruje u stavljanje ljudi na prvo mjesto i predani smo da našim suradnicima pružimo obuku svjetske klase i priliku da rastu i dosegnu svoj potencijal, osobno i profesionalno. Naša je vizija razviti buduće lidere, osnažene znanjem, vještinama i prilikama da budu uspješni u ugostiteljskoj industriji, kako na regionalnoj tako i na globalnoj razini. Izgradnja održivog i robusnog obrazovnog programa ugostiteljstva poput Tahseena, koji njeguje i izgrađuje nacionalne talente, doista je ključ našeg uspjeha”, rekao je Sorenson.

“Tijekom posljednja četiri desetljeća naporno smo radili na svjesnom razvoju lokalnih talenata i pripremi ih da postanu budući lideri u ugostiteljstvu,” rekao je Alex Kyriakidis, predsjednik i izvršni direktor Bliskog istoka i Afrike, Marriott International. “Danas zapošljavamo više od 10,200 suradnika u našim hotelima u Egiptu, od kojih su 99% lokalni egipatski državljani. Egipćanima je gostoprimstvo prirodno. Stoga smo vidjeli priliku i osjetili potrebu da igramo aktivniju ulogu u razvoju lokalnih talenata na formalan i strukturiran način. Oduševljeni smo partnerstvom sa Sveučilištem Helwan i Zakladom za profesionalni razvoj, za ono što je doista pionirski napor u prenošenju kvalitetnog ugostiteljskog obrazovanja u zemlji otvaranjem vrata mogućnosti za mlade.”

Tahseen, prvi je lansirao Marriott International u Saudijskoj Arabiji 2017. i dobio je vrlo ohrabrujuće rezultate otvarajući put za šire regionalno predstavljanje. Egipat je strateško rastuće tržište za tvrtku i stoga je bio očigledan prioritet. Tvrtka je, zajedno sa Sveučilištem Helwan i PDF-om, stvorila jedinstveni program koji podržava njezinu predanost daljnjem poboljšanju turističkog obrazovanja u zemlji. Tahseen, koji bi trebao započeti u rujnu 2018., pruža tehničku obuku koja nadopunjuje novopokrenuti program prvostupnika “Hotel Management & Operations” stvoren zajedničkim naporima PDF-a i Sveučilišta Helwan.

“Vrlo smo uzbuđeni što smo partneri s Marriott Internationalom kako bismo razvili program koji je jedinstven za Egipat i koji nam pomaže premostiti jaz između obrazovanja ugostiteljstva i potreba industrije. S obzirom na fokus naše vlade na promicanje putovanja i turizma, uvjereni smo da ćemo moći privući prave talente koji imaju strast za industriju i stvoriti ispunjene karijere za njih, izgrađujući lidere budućnosti na koje svi možemo biti ponosni od”, rekao je prof. Maged Negm, predsjednik Sveučilišta Helwan.

Govoreći tom prigodom, g. Mohamed Farouk Hafeez, predsjednik Zaklade za profesionalni razvoj (PDF) rekao je: „Oduševljeni smo partnerstvom s Marriott Internationalom i Sveučilištem Helwan na ovom uzbudljivom projektu i nadam se da ćemo zajedno uspjeti napraviti vrijedan doprinos stvaranju uspješnog i održivog programa koji ne samo da osnažuje našu mladež povećavajući njihovu zapošljivost, već im također omogućuje nesmetan i neometani prijelaz u profesionalni svijet.”

Tahseen je program koji potpada pod novu platformu Marriott International za održivost i društveni utjecaj, Serve 360: Činiti dobro u svakom smjeru, koji vodi kako tvrtka ostvaruje pozitivan i održiv utjecaj gdje god posluje. Od prilika za osnaživanje do održivog razvoja hotela, platforma je dizajnirana za poticanje poslovnog rasta uz balansiranje potreba suradnika, kupaca, vlasnika, okoliša i zajednica. Jedno od prioritetnih područja ili "koordinata" usluge Serve 360 ​​je Empower Through Opportunity. Tahseen je program koji izravno podržava i oživljava ovu viziju.

Marriott International je najveći međunarodni operater u Egiptu sa jakim otiskom od 18 operativnih hotela i odmarališta i više od 7,400 soba u 7 brendova uključujući The Ritz – Carlton, JW Marriott, Le Meridien, Marriott Hotels, Renaissance Hotels, Sheraton i Westin. Uz četiri hotela u planu, tvrtka će dodati još 1200 soba, debitirajući s novim brendovima uključujući St. Regis i Element. Do 2020. godine hotelski div će imati 22 operativna hotela s više od 8,600 soba.

<

O autoru

Glavni urednik zadatka

Glavni urednik zadatka je Oleg Siziakov

Podijeli na...