DAR ES SALAAM, Tanzanija (eTN) - U neviđenoj i frustrirajućoj situaciji, ugostiteljsku industriju Tanzanije pogodili su skandali rasne diskriminacije i loši radni uvjeti prema lokalnom osoblju.
Dva nedavna izvješća vjerojatno će ocrniti sliku cvjetajućeg turističkog sektora među humanitarnim i filantropskim putnicima koji lokalne Tanzanijce uglavnom gledaju kao ključne dionike turističke industrije u zemlji.
U prvom incidentu, lokalni zaštitnik divljih životinja, gospodin David Maige, požalio se ministru turizma Tanzanije na zabranu ulaska u turistički hotel smješten na rubu doline Great Rift u sjevernoj Tanzaniji, s pogledom na nacionalni park Lake Manyara, poznat u Africi po rijetkim lavovima koji se penju po drveću.
Hotel, koji je nekoć bio u vlasništvu tanzanijske vlade prije nego što je prešao u ruke stranih investitora, navodno je postavio ograničenja ulaska lokalnim Tanzanijcima, slično nekad vražjoj politici apartheida u Južnoj Africi protiv koje su se Tanzanijci borili do posljednjeg kraja.
Zaštitnik prirode, koji se požalio tanzanijskom ministru turizma Shamsi Mwangungi da mu je uskraćen ulazak i usluge u hotelu na rasnoj osnovi, rekao je da su mještani koji posjećuju hotel kao domaći turisti bili diskriminirani prema naredbama uprave hotela.
Maige je rekao da mu je uprava hotela zabranila ulazak kad je ondje poveo svoju obitelj na odmor. Prema njegovim riječima, rečeno mu je da je hotel "zabranjena zona za domorodce, ali rezervat stranaca i članova moćne elite".
"Ne smijemo pristupiti objektu, a kamoli ući i biti opsluženi", citirana je Maige.
Odgovarajući na pritužbe koje su joj emitirane, ministrica je rekla da diskriminacija mještana nije samo opasan potez koji bi mogao izbaciti iz napora njezino ministarstvo na promicanju domaćeg turizma, već je i u suprotnosti sa zakonima zemlje.
Ministrica je tada izdala ultimatum jednog tjedna za upravu da opozove politiku i da joj da povratne informacije.
Incident je drugi poznati slučaj rasizma koji su tanzanijski mediji izvijestili. Prošli mediji izvještavali su da je bivša tanzanijska ministrica turizma Zakia Meghji jednom primijetila rasnu diskriminaciju u odmaralištu na plaži u Zanzibaru, svom rodnom mjestu. Najpoznatija po svojim velikim naporima da privuče strane investitore u unosni turistički sektor, problem je riješila tiho.
Diskriminacija apartheida prema lokalnom stanovništvu zabilježena je u raznim turističkim hotelima, uglavnom onima u vlasništvu stranih investitora unutar parkova divljih životinja.
Tanzanija je osudila i izbjegla rasizam i tribalizam da bi postala jedina afrička zemlja u kojoj ljudi svih rasa žive i međusobno se poštuju, što je situaciju koja je od ove afričke destinacije učinila mirnom državom pogodnom za turističke investicije.
Pod istom kulturom i zajedničkim jezikom kiswahili, Tanzanija s 36 milijuna stanovnika ujedinjena je država u kojoj se ljudi iz jednog kraja zemlje slobodno sele u drugi kutak kako bi se nastanili ili poslovali s povjerenjem i zajedničkim razumijevanjem.
U međuvremenu je Međunarodna organizacija rada (ILO) u svom kritičnom izvješću rekla da su radni uvjeti osoblja zaposlenog u turističkom sektoru Tanzanije "vrlo jadni". ILO tvrdi da više od 60 posto nema godišnjeg odmora, a više od polovice zaposlenih u ugostiteljstvu radi više od 50 sati tjedno.
Izvještaj je također naglasio da gotovo 20 posto tanzanijskih zaposlenika trpi fizičko nasilje na svom radnom mjestu, dok se oko 17 posto žali na zlostavljanje i uznemiravanje.
Izvješće je lansirao regionalni direktor ILO-a za Tanzaniju, Keniju, Ugandu i Somaliju na početku radionice u Dar es Salaamu prošlog tjedna. Osmišljen je kako bi se pronašli načini i sredstva za poboljšanje uvjeta rada u ovom i drugim sektorima.
Tanzanijska ministrica turizma Zakia Meghji pozdravila je nalaze i izjavila da će vlada razmotriti pritužbe pokrenute i istaknute u izvješću, s ciljem poboljšanja okolnosti za radnike u ugostiteljskoj industriji.
