Choice Hotels International najavio je pet vodećih uloga kako bi unaprijedio korporativne prioritete tvrtke i potaknuo rast.
- Megan Brumagim je unaprijeđen u potpredsjednika, upravljanje brendom, dizajn i usklađenost. U ovoj ulozi, Brumagim nadzire strategiju, rast i performanse najvećih robnih marki tvrtke: Comfort, Sleep Inn, Quality Inn, Clarion, Econo Lodge i Rodeway Inn. U svom prijašnjem svojstvu više direktorice za prepoznatljive robne marke, Brumagim je igrala ključnu ulogu u vođenju višegodišnjeg, $ 2.5 milijardi zajedničkim naporima s primateljima franšize na transformaciji vodeće marke tvrtke Comfort.
- Duane Hart pridružuje se Choice Hotels kao potpredsjednik, poslovne i analitičke usluge. Na ovoj poziciji, Hart vodi cjelokupnu analitičku strategiju i viziju tvrtke, uključujući pružanje najbolje analitičke podrške u klasi za donošenje strateških i operativnih odluka u potrazi za korporativnim ciljevima Choicea. U Choice dolazi iz Hilton Worldwide, gdje je pomogao voditi Hiltonovu transformaciju velikih podataka kao potpredsjednik, operacije podataka i analitike.
- Anna Scozzafava prelazi na novostvorenu ulogu potpredsjednice strategije i operacija brenda, produženog boravka, gdje vodi rast portfelja brendova produženog boravka hotela Choice, koji uključuje MainStay Suites, WoodSpring Suites i Suburban Extended Stay. Scozzafava se oslanja na svoje prethodno iskustvo kao potpredsjednica Choicea za strategiju i planiranje, gdje je stvorila usklađenost s ključnim poslovnim i tehnološkim ciljevima. Ona će ovu stručnost prenijeti na brendove produženog boravka, osiguravajući uspjeh ključnog područja rasta za Choice Hotels.
- Anne Smith prelazi na ulogu potpredsjednice za strategiju i planiranje, gdje nadzire funkcije korporativne strategije i poslovne transformacije kako bi povećala vrijednost za tvrtku. Smith u svoju novu ulogu donosi duboko razumijevanje segmentacije robne marke i korisničkog iskustva, kao i dokazano iskustvo u stvaranju uvjerljivih vrijednosnih prijedloga za potrošače, primatelje franšize i programere. Smith je prethodno bio potpredsjednik za upravljanje brendom, dizajn i usklađenost.
- Anthony Goldstein sada radi kao regionalni potpredsjednik, novogradnja, zapad, gdje ubrzava Choiceov korporativni cilj širenja na zapad za robne marke Comfort i Sleep Inn. Goldstein je prethodno bio na sličnom položaju za Choiceove marke za pretvorbu, gdje je preusmjerio i proširio tim za pretvorbu na zapadu, dok je stalno premašivao prodajne ciljeve.
Choice Hotels dosljedno je prepoznat po svojoj iznimnoj korporativnoj kulturi. U protekloj godini Choice je prepoznat po Forbes kao najbolji poslodavac srednje veličine i najbolji poslodavac za raznolikost; od strane United States Business Leadership Network i Američke udruge osoba s invaliditetom kao najbolje mjesto za rad za osobe s invaliditetom; i prema Indeksu korporativne jednakosti Zaklade za ljudska prava Campaign kao najbolje mjesto za rad za LGBTQ jednakost.
