Etihad today announced a new organizational structure that will position the business to deliver on its mandate in the wake of COVID-19 and meet the challenges of the global downturn in aviation head on.
Restrukturiranjem se vidi da aviokompanija nastavlja svoju transformaciju u srednjeg prijevoznika s cjelovitim uslugama koncentrirajući se na svoju flotu širokotrupnih zrakoplova, s vitkijom, ravnijom i skalabilnom organizacijskom strukturom koja podržava organski rast dok se svijet vraća letenju.
Ugradnjom nove strukture, zrakoplovna kompanija će ojačati svoj fokus na svoju osnovnu ponudu sigurnosti, zaštite i usluga; nastaviti razvijati svoj vodeći zdravstveni i higijenski program u industriji Etihad Wellness te dati prioritet inovacijama i održivosti koji su ključni za budućnost zrakoplovne tvrtke.
Tony Douglas, izvršni direktor grupe Etihad Aviation Group, rekao je: „Nakon našeg najboljeg ostvarenja u Q1 ikad, nitko od nas nije mogao predvidjeti izazove koji su pred nama u ostatku ove godine. Izuzetno sam ponosan na način na koji su moj voditeljski tim i cijela obitelj Etihad do sada upravljali krizom COVID-19 i moram zahvaliti svakom članu tima što kontinuirano dokazuje našu prilagodljivost u najneočekivanijim okolnostima.
„Kao odgovorno poslovanje, ne možemo se više postupno prilagođavati tržištu za koje vjerujemo da se promijenilo u doglednoj budućnosti. Zbog toga poduzimamo konačne i odlučne akcije kako bismo prilagodili svoje poslovanje i ponosno se pozicionirali kao srednji prijevoznik. Prva faza ovoga je promjena operativnog modela koja će nas dovesti do restrukturiranja našeg starijeg vodstvenog tima i naše organizacije kako bi nam omogućila da i dalje ispunjavamo svoj mandat, osiguravajući dugoročnu održivost i pridonoseći rastu i značaju Abu Dhabija. "
Novi operativni model rezultirat će brojnim promjenama u izvršnom voditeljskom timu radi racionalizacije organizacijske strukture.
Robin Kamark, glavni komercijalni direktor, odlučio je napustiti posao, a nakon njegova odlaska, poslovne jedinice unutar komercijalne bit će odvojene i premještene pod vodstvom Mohammada Al Bulookija, glavnog operativnog direktora, Adama Boukadide, glavnog financijskog direktora i Terryja Daly, koji će preuzeti ulogu izvršnog direktora Iskustvo gostiju, marke i marketinga.
Mohammad će uz svoj postojeći portfelj preuzeti odgovornost za mrežno planiranje, prodaju, upravljanje prihodima, teret i logistiku, planiranje komercijalne strategije i saveze.
Duncan Bureau, viši potpredsjednik prodaje i distribucije, također napušta Etihad. Izvještavajući izravno Mohammadu, Martin Drew preuzet će Duncanov portfelj, zajedno sa svojim trenutnim odgovornostima kao izvršni direktor za teret i logistiku.
Kao dio svoje nove uloge, Terry će voditi odjel marketinga, robne marke i partnerstva i Etihad Guest, program lojalnosti zrakoplovne kompanije, istovremeno nastavljajući nadzirati odjel za korisničko iskustvo i pružanje usluga.
Nakon odlaska Akrama Alamija, glavnog direktora za transformaciju, odjel za nabavu i opskrbu i Ured za transformaciju premjestit će se pod vodstvom Adama Boukadide. Adam će također preuzeti odgovornost za odjel Analytics, koji je prije bio u komercijalnom odjelu. Ibrahim Nassir, glavni službenik za ljudske resurse i organizacijski razvoj, imat će dodatnu odgovornost za odjel za upravljanje imovinom.
Napokon, Mutaz Saleh napustit će mjesto glavnog službenika za rizike i usklađenost, nakon čega će Henning zur Hausen, glavni savjetnik, preuzeti dodatnu odgovornost za etiku i poštivanje zakona, dok će izvještavanje o rizicima i učinku kretati pod Adamom Boukadidom, čineći dio novi tim za korporativnu strategiju. Kontinuitet poslovanja prenijet će se na Ahmeda Al Qubaisija, višeg potpredsjednika vlade, International & Communications.
Glavni direktor za digitalne tehnologije, Frank Meyer, glavni inženjer, Abdul Khaliq Saeed i glavni direktor za investicije, Andrew Macfarlane, nastavljaju raditi na svojim pozicijama, također podnosi izvještaje izvršnom direktoru Grupe.
ŠTO ISKLJUČITI IZ OVOG ČLANKA:
- The first stage of this is an operational model change that will see us restructure our senior leadership team and our organisation to allow us to continue delivering on our mandate, ensuring long-term sustainability, and contributing to the growth and prominence of Abu Dhabi.
- Robin Kamark, Chief Commercial Officer, has decided to leave the business, and following his departure, the business units within Commercial will be separated and transferred under the leadership of Mohammad Al Bulooki, Chief Operating Officer, Adam Boukadida, Chief Financial Officer, and Terry Daly, who will assume the role of Executive Director Guest Experience, Brand &.
- Etihad today announced a new organizational structure that will position the business to deliver on its mandate in the wake of COVID-19 and meet the challenges of the global downturn in aviation head on.
