Boeing danas najavio Michaela D'Ambrosea kao svoj sljedeći Boeing Ljudski resursi EVP (izvršni potpredsjednik), na snazi od 6. srpnja. On će naslijediti Wendy Livingston, koja je u privremenom položaju od travnja. Podržat će temeljitu tranziciju odgovornosti prije nego što nastavi s dosadašnjom ulogom potpredsjednice korporativnih ljudskih resursa.

U ovoj ulozi, D'Ambrose će biti odgovoran za vodstvo i učenje tvrtke, planiranje nadarenosti, zaposlenike i radne odnose, ukupne nagrade i inicijative za raznolikost i uključivanje. Izvješćivat će predsjednika i izvršnog direktora Boeinga Davida Calhouna, služiti u izvršnom vijeću tvrtke i imati sjedište u Chicagu.

"Michael se pridružuje Boeingu u kritično vrijeme dok usklađujemo svoju radnu snagu s onim što će biti manja i konkurentnija zrakoplovna industrija u sljedećim godinama", rekao je Calhoun. „On ovom naporu i ostalim poslovnim prioritetima donosi veliko iskustvo koje vodi kroz organizacijske promjene, strastveno zalaganje za raznolikost i uključivanje i predanost identificiranju, razvoju i zadržavanju vrhunskih talenata u industriji.

"Također bih želio zahvaliti Wendy na njezinom izvanrednom vodstvu posljednjih mjeseci, posebno dok smo se kretali kroz početni utjecaj pandemije na naše poslovanje i ljude", dodao je Calhoun. "Radujem se njezinoj stalnoj podršci i uspjehu dok dalje jačamo naš tim za ljudske resurse svjetske klase i postavljamo Boeing kao globalnog poslodavca po izboru."

D'Ambrose se pridružuje Boeingu kao novi Boeingov EVP iz ADM-a, jedne od najvećih svjetskih agrobiznisa i globalnog lidera u prehrani ljudi i životinja, s više od 60 milijardi dolara godišnjeg prihoda. Služio je kao viši potpredsjednik i glavni direktor za ljudske resurse u ADM-u od 2006. U toj ulozi vodio je kontinuiranu modernizaciju svih globalnih ljudskih potencijala, kao i transformaciju ADM-a kroz značajan organski rast i aktivnosti spajanja i preuzimanja tijekom godine. prošlo desetljeće.

Dok je bio u ADM-u, D'Ambrose je osnovao i vodio Zajedno rastemo, grupu industrijskih, obrazovnih, nevladinih organizacija i zakonodavnih partnera usredotočenih na vođenje raznolikosti i uključivanja - i izgradnju snažnog cjevovoda za talente - u čitavom američkom prehrambenom i poljoprivrednom sektoru.

D'Ambrose ima više od četiri desetljeća poslovnog iskustva u više industrija, provodeći posljednjih 14 godina u ADM-u. Prije toga vodio je globalne timove za ljudske resurse u tvrtkama kao što su Citigroup, First Data i Toys 'R' Us.

D'Ambrose je diplomirao industrijske i radne odnose na Sveučilištu Cornell, gdje predsjeda savjetodavnim odborom u Centru za napredne studije ljudskih potencijala. 2016. primljen je u službu člana Nacionalne akademije za ljudske resurse. Također je certificirani rekreativni pilot.

#rebuildingtravel

ŠTO ISKLJUČITI IZ OVOG ČLANKA:

While at ADM, D’Ambrose founded and led Together We Grow, a group of industrial, educational, non-government organization and legislative partners focused on driving diversity and inclusion – and building a strong talent pipeline – throughout the U.
D’Ambrose joins Boeing as the new Boeing Human Resources EVP from ADM, one of the world’s largest agribusinesses and a global leader in human and animal nutrition, with more than $60 billion in annual revenue.
In that role, he led the continued modernization of all global human resources activities, as well as the enterprise transformation of ADM through significant organic growth and M&A activity over the past decade.